本篇聚焦《原神》4.4版本斗胜争驰第四天的满奖励阵容与配队思路。通过对玩法机制、资源点与时间压力的分析，整理多套可行方案，帮助玩家在轮换阵容中发挥最大效率。
核心原则是输出稳定、控场到位、治疗到顶，同时保留活力资源回收的能力。主C需要具备持续伤害和爆发潜力，副C负担辅助触发元素反应，队伍中还需一名治疗或护盾角色维持生存。
方案一以高爆发主C为核心，辅以快速副C与耐久保护。治疗者负责轮换治疗时机，控场单位用来打断和清场。若队伍能提供稳定的能量回收，爆发窗口会更宽，四人轮换的节奏就更顺畅。
另一种思路是以护盾与治疗为双重保障，前排安排坚固的护盾角色，后排以增益与输出兼具的角色支援。此类阵容对强控环境更友好，容错率也较高，适合面对连击型波次。
第三套策略强调控场与群体治疗并重，借助能量管理和元素共鸣，提升全队生存与持续伤害。适合应对高强度波次时段，整体节奏更平稳，能以较低风险换取稳定分数。
具体角色类型可选项包括：主C具备稳定持续伤害，副C能快速引爆元素反应，治疗/护盾角色承担稳定回复，控场角色负责定点或区域控制，增益辅助提升全队输出。若选物理、火、雷等不同元素组合，队伍的反应链与扩散效率会不同，需要针对当天的关卡机制微调。
实战要点在于开场建立控场与能量机制，确保爆发时机正确落点。轮换时注意资源管理，避免空爆或能量断档，能量粒子与圣遗物搭配同样关键。配队过程可留出一个位子给替补，灵活应对意外波次的切入。
如玩家缺少某一类型角色，可用相近属性替代，重点保持四人阵容的功能分工明确。合理规划就能获取更高分数与更丰厚的满奖励。